Dermanode Lab
培养人才
Bemytree
患者找上门的理由
KDerm Pass没有国界的诊室MSO · 经营支持 — 大邱 O 诊所
过去写招聘启事、核对劳动合同、安排税务日程，连耗材订货也要亲自过问。诊疗结束之后，经营才刚刚开始——每天都是如此。
做出的改变将人事、行政、财务、采购委托给专职团队
现在经营整体托付出去，终于能专注于诊疗了— 大邱 O 诊所院长
- 合作时长
- 22个月
从开业到稳定运营，支撑诊所成长的基础设施
从经营支持到营销、数字化运营与海外患者招募，
九项专业能力，彼此相连、融为一体。
01 · Who We Are
顺利的一天，背后自有原因
预约排得满满，账目分毫不差，
耗材各就其位——这样的一天。
成就这一天的工作，由 Boostree 来完成。
- 合作过的医院与诊所
- 200+
- 平均合作时长
- 26个月
- 续约率
- 75%
02 · Owner’s Journey
您现在处于哪个阶段？
每个阶段所需各不相同。
选出您当前所处的位置，就能看到我们在这一阶段承担的工作。
03 · Solutions
九个专业领域，
连成一个整体
分开签约便各自为政的营销、系统与经营，
在起步、运营、成长三条主轴上紧密咬合。
不必一次全部配齐，从一项开始即可。
04 · Why Boostree
“诊所成长了，Boostree 才会成长”
市面上有营销代理，有单独的 SaaS，也有经营咨询。
Boostree 的不同，不在于服务的数量，
而在于用同一份数据、同一份责任把它们全部串联起来。
01 · One Partner一个窗口合作方有五家，协调这五家的工作也会落到院长身上。Boostree 由一个窗口统一对接，内部九项专业能力协同运转。
02 · One Data一份数据预约、营收、患者、采购汇集在一处。要不要加大广告、要不要调整项目组合，靠数字而不是凭感觉来决定。
03 · Trust信任与透明降低风险，资金透明。税务、劳务、结算不是事后补救，而是提前检查；资金流向随时公开。
05 · Results
合作诊所经历的变化
Bemytree · 营销 — 首尔 S 诊所
过去广告费每月照付，却不知道患者是从哪个渠道来的。投得多就涨、投得少就跌，营收被广告牵着走。
做出的改变分渠道追踪效果 · 积累品牌内容 · 新患者营销
现在品牌积累起来之后，营收也随之而来— 首尔 S 诊所院长
- 合作时长
- 9个月
- 营收
- +466%
- 月均就诊人数
- +180人
SaaS · 数字化运营 — 京畿 B 诊所
过去最常来的患者是谁、上次就诊是什么时候，前台没法马上答上来。即使有人三个多月没再来，也无从察觉。
做出的改变整合预约、咨询与患者数据 · 以会员制管理老顾客
现在如今，久未到访的患者会最先映入眼帘— 京畿 B 诊所院长
- 合作时长
- 8个月
- 预约转化率
- +17%
- 等候时间
- −19%
- 每周重复性工作
- −1.7小时
三家诊所的共同点只有一个。
杂务少了，空出来的位置留给了诊疗与患者。
※ 具体成果数据因诊所情况而异，咨询时将以案例形式说明 · 诊所名称不公开
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