Derma Node Lab · Skin Consultant Academy
Klinik dermatologi tidak kekurangan orang baik — yang kurang adalah pelatihan yang layak.
Koordinator, terapis kulit, kepala konsultasi — kami mencetak ‘derma skin consultant’ yang menyatukan tiga peran yang selama ini terpisah, lalu menghubungkan mereka dengan klinik di jaringan Boostree.
- Program reguler
- 12 minggu
- Metode · kelas kecil
- Berbasis praktik
- Pengajar · masih aktif
- Kepala manajer
Photo · 4:5
Why Derma Node Lab
Memutus lingkaran setan “belajar saja nanti setelah bekerja”
Karyawan baru yang hanya mengerjakan tugas serabutan tanpa mentor dan tanpa panduan, lalu pergi — dan klinik yang kembali merekrut dari awal. Masalahnya bukan orangnya, melainkan strukturnya.
-
Peran yang terpecah
Koordinator, terapis kulit, dan kepala konsultasi bekerja terpisah dan tidak memahami pekerjaan satu sama lain. Jenjang kariernya pun terbatas — koordinator paling tinggi menjadi kepala konsultasi, terapis kulit paling tinggi menjadi ketua tim.
-
Siklus yang berulang
Langsung terjun tanpa pelatihan → tugas serabutan → keluar → klinik merekrut lagi. Struktur yang menguras klinik maupun karyawan ini sudah mengakar di industri.
-
Jawaban Dermanode Lab
‘Derma skin consultant’ yang menguasai ketiga kompetensi itu secara terpadu sejak awal. Kami mencetak orang yang memulai hari pertamanya di klinik dari garis start yang berbeda.
Pelatihan tenaga klinik dermatologi ditangani oleh Dermanode Lab, bagian dari grup Boostree. Kunjungi dermanode.com ↗
Program
Bukan sekadar sertifikat —
12 minggu yang mengubah garis start
Kami mencetak orang yang tidak perlu diajari ulang dari awal oleh klinik — tenaga profesional siap pakai yang bisa langsung bekerja di klinik dermatologi.
-
01
Pelatihan peran terpadu
Koordinasi, perawatan kulit, dan konsultasi dipelajari sebagai satu alur — mencakup pelayanan pasien dari awal hingga akhir.
-
02
Diajar langsung oleh kepala manajer aktif
Para kepala manajer yang memimpin operasional klinik dermatologi saat ini mengajar sendiri dalam kelas kecil.
-
03
Praktik ala lapangan
Situasi nyata dilatih di lingkungan yang menyerupai klinik — agar hari pertama bekerja tidak terasa asing.
Photo · 4:3
Photo · 16:9
Career Ecosystem
Tidak berhenti di pelatihan —
berlanjut hingga ke klinik
Dermanode Lab dibangun oleh Boostree, yang menangani operasional sekitar 200 klinik di seluruh Korea. Pelatihan dan lapangan terhubung dalam satu alur — lulusan mendapat awal karier yang teruji, dan klinik mendapat tenaga yang siap.
Perjalanan 01 · Menyiapkan tenaga sebelum pembukaan → Perjalanan 03 · Menstabilkan tim setelah pembukaan →
For Clinics
Untuk klinik yang membutuhkan tenaga terverifikasi
-
Waktu mengajar berkurang
Yang datang adalah orang yang sudah mempelajari ketiga peran secara terpadu.
-
Rekrutmen berkurang
Kami memutus siklus orang yang masuk tanpa persiapan lalu keluar dalam hitungan bulan.
-
Diajar oleh mereka yang memahami lapangan
Kami menghubungkan Anda dengan tenaga yang dilatih langsung oleh kepala manajer aktif.
Kirimi kami email dalam bahasa Indonesia dan kami akan membalas dalam bahasa Indonesia. Kalender reservasi dan pertanyaan persetujuannya saat ini hanya tersedia dalam bahasa Korea. Pertanyaan dari calon peserta pelatihan hanya kami terima melalui situs resmi.
Halaman reservasi (dibuka di jendela baru) ↗ (한국어)Email contact@boostree.partners
Informasi yang Anda kirim digunakan untuk menangani pertanyaan Anda. Kebijakan Privasi (한국어)